[직썰 / 안진영 기자] 청년들의 구직난과 이커머스, 온라인 유통이 활발해지면서 물류센터에 젊음 바람이 불고 있다.
최근 쿠팡 물류센터에 근무하는 직원 중 40%가 2030 청년이라고 발표했다. 이는 청년들의 구직난과 코로나 이후 이커머스나 온라인 유통이 확대되면서 물류시장이 커졌기 때문이라고 전문가들은 말한다.
또 물류대행을 이용하는 셀러와 기업들이 늘어남에 따라 청년들이 운영하는 물류기업도 증가하는 추세다.
주식회사 베스턴컴퍼니의 3PL 풀필먼트 ‘베스턴로지스’도 서비스 런칭 3년 만에 수도권 물류센터를 2곳에서 운영 중이다.
30대로 이루어진 베스턴로지스의 젊은 물류 전문가들은 1:1 컨설팅을 통해 물류 운영의 효율성을 높이고 체계적인 물류서비스를 제공하고 있다.
또한 다양한 물류관련 플랫폼과 IT 전문기업들과의 MOU를 통해 스마트 물류에 대한 경쟁력을 높혔다.
베스턴로지스 관계자는 “내년에 경기도 물류센터 1곳을 추가로 더 확장할 예정”이라며 “앞으로도 고객들의 다양한 니즈에 유연하게 대응해 빠르고 안정적인 물류 서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.
안진영 기자
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출처 : 직썰(https://www.ziksir.com)
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최근 쿠팡 물류센터에 근무하는 직원 중 40%가 2030 청년이라고 발표했다. 이는 청년들의 구직난과 코로나 이후 이커머스나 온라인 유통이 확대되면서 물류시장이 커졌기 때문이라고 전문가들은 말한다.
또 물류대행을 이용하는 셀러와 기업들이 늘어남에 따라 청년들이 운영하는 물류기업도 증가하는 추세다.
주식회사 베스턴컴퍼니의 3PL 풀필먼트 ‘베스턴로지스’도 서비스 런칭 3년 만에 수도권 물류센터를 2곳에서 운영 중이다.
30대로 이루어진 베스턴로지스의 젊은 물류 전문가들은 1:1 컨설팅을 통해 물류 운영의 효율성을 높이고 체계적인 물류서비스를 제공하고 있다.
또한 다양한 물류관련 플랫폼과 IT 전문기업들과의 MOU를 통해 스마트 물류에 대한 경쟁력을 높혔다.
베스턴로지스 관계자는 “내년에 경기도 물류센터 1곳을 추가로 더 확장할 예정”이라며 “앞으로도 고객들의 다양한 니즈에 유연하게 대응해 빠르고 안정적인 물류 서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.
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